Під час заповнення опитувального листа відповідайте гранично чітко і конкретно, без граматичних і орфографічних помилок . Роботодавець, крім усього іншого, обов’язково оцінюватиме вміння здобувача формулювати відповіді на анкету. Відповіді на запитання анкети мають бути чесними.
Анкета як правильно відповісти на запитанняАнкета як правильно відповісти на запитання
Анкета має бути заповнена громадянином власноруч або надрукована на комп’ютері. Не допускається в анкеті ставити прочерки, відповіді "так" або "ні", необхідно на всі запитання дати розгорнуті відповіді. Усі відомості, зазначені в анкеті, засвідчуються підписом особи, яка заповнила анкету.
Які питання містить анкета кандидата
- Загальні запитання: повне ім’я працівника; місце та рік народження; …
- Причина працевлаштування: розвиток професійних навичок; побудова кар’єри тощо … …
- Досвід, навички та компетенції: рівень освіти (у держустановах або проходження спеціальних курсів); …
- Особисті якості та захоплення:
Як правило, анкета складається з кількох розділів. Загальні питання. Тут зазначаються ПІБ здобувача, дата, місце народження, громадянство, адреса проживання, сімейний стан, ставлення до військового обов’язку, контакти (мобільний телефон, електронна пошта) тощо. Освіта.