Чи варто мені чекати, поки закінчиться вихідна допомога, щоб подати заяву на допомогу з безробіття в Техасі?Чи варто мені чекати, поки закінчиться вихідна допомога, щоб подати заяву на допомогу з безробіття в Техасі?

0 Comment

Закон Техасу забороняє особам претендувати на допомогу по безробіттю, одночасно одержуючи певні види вихідної допомоги. Ми приймаємо рішення про те, чи впливає вихідна допомога на виплати позивача. Ви повинні повідомити про будь-яку вихідну допомогу TWC

TWC

Техаська комісія з питань робочої сили (TWC) є державним агентством, яке відповідає за нагляд і надання послуг з розвитку робочої сили роботодавцям і шукачам роботи в Техасі.

https://www.twc.texas.gov › агентство › про

коли ви відповідаєте на Повідомлення про заявку.

Ви повинні повідомити про будь-яку вихідну допомогу в TWC, коли подаєте заяву на отримання пільг або зателефонуйте в Tele-Center за номером 800-939-6631. Відповідно до закону Техасу, ви не можете отримувати допомогу, поки ви отримуєте певні види вихідної допомоги. Ми надішлемо вам рішення про те, чи впливає ваша вихідна допомога на вашу допомогу по безробіттю.

Як заробітна плата замість попередження, так і вихідна допомога розглядаються як оподатковувана заробітна плата для цілей податку на випадок безробіття – див. Розділ 4.2 Правового посібника податкового департаменту TWC.

Ви можете мати право на отримання пільг, якщо вас звільнили з причин, відмінних від неналежної поведінки. Приклади неправомірної поведінки, через які ви можете бути позбавлені права, включають порушення політики компанії, порушення закону, нехтування або неправильне управління вашою посадою або невиконання вашої роботи належним чином, якщо ви здатні це зробити.

Коли застосовувати. Ви повинні подати заявку на пільги як тільки ти станеш безробітним. Датою вступу в силу вашої початкової претензії є неділя тижня, на якому ви подаєте заявку. Ми не можемо виплачувати допомогу за кілька тижнів до дати набрання чинності вашою заявою.

Нижче наведено перелік деяких типових причин для відмови:

  • Самовільне звільнення з роботи без поважних причин. …
  • Звільнення за провини, пов'язані з роботою. …
  • Неможливість працювати або доступна для роботи. …
  • Відмова від пропозиції підходящої роботи.
  • Свідомо неправдиві відомості для отримання виплат.