Причинами для відгулу за свій рахунок можуть бути: Необхідність виїхати на деякий час за особистими обставинами. Хвороба когось із родичів за необхідності особистого догляду за хворим. Необхідність присвятити більше часу роботі за сумісництвом.25 Feb 2019
Відгук, тобто інший день відпочинку за роботу у вихідні, свята, понаднормово, а також відпустку власним коштом оформлюйте після того, як керівник погодить працівника такі дні відпочинку. Працівників, яким компанія не має права відмовити у відпустці без збереження зарплати, визначає ч. 2 ст. 128 ТК.
153 ТК РФ). Якщо ви не берете відгул, то за роботу у вихідний вам належить подвійна оплата. Щоб скористатися таким правом, роботодавець зобов'язаний видати наказ про роботі у вихідний або неробочий святковий день, а ви – вибрати форму відшкодування (відгул чи оплата).
Щоб отримати відгул, потрібно написати заяву на додатковий день відпочинку з ім'ям керівника організації. Бланк потрібно передати до приймальні, секретаря або іншого співробітника, який приймає та реєструє вхідну документацію, або у відділ кадрів.