Термін: надання коштів у пенсійні схеми компанії, що набуте право на пенсію компанії більше не може бути погашене, тобто навіть якщо трудові відносини припиняються, наприклад, через перехід до іншого роботодавця до настання страхового випадку…
The право Працівник зберігає право на отримання виплат відповідно до Закону про пенсійне забезпечення компаній ( BetrAVG ), навіть якщо він звільняється до настання страхового випадку, якщо йому виповнився 21 рік і зобов’язання існувало протягом трьох років (розділ 1b, параграф 1 BetrAVG).
Коли настає право на пенсійне зобов’язання? Пенсійні зобов'язання називаються такими, що не підлягають погашенню, якщо претензії залишаються до виплати після звільнення працівника з компанії.
Відповідно до правових норм, чинних з 1 січня 2018 року, пенсійний план компанії надається, якщо ваші працівники, які отримали пенсійний план компанії після 21 року. залишити компанію в кінці свого терміну служби, і зобов'язання існувало принаймні 3 роки.
Коли право на пенсію компанії надається без попередження? Право на пенсію компанії завжди надається без попередження, якщо якщо працівники самі платять у пенсійну схему компанії. Це відомо як відстрочена компенсація.
Пенсійні виплати, що фінансуються роботодавцем, надаються законно лише тоді, коли якщо пенсійне зобов’язання існувало не менше трьох років з 1 січня 2018 року і працівник досяг 21 року. виповнився рік життя.