Мета кола впливу та кола причетності полягає в тому, щоб ви спробуйте навчити себе все більше і більше турбуватися про те, на що ви можете вплинути. Отже, ваша власна поведінка. Завдяки цьому ви будете активні, менше хвилюєтеся та відразу матимете менше турбот і стресу.13 січня 2022 р.
Коло впливу та коло залученості перетинаються. Речі, над якими ви безпосередньо контролюєте (коло вашого впливу), також належать до речей, які вас хвилюють (коло вашої турботи)..
Коло Впливу є модель, яка була представлена всьому світу бестселером Стівеном Кові. Він стверджує, що витрачання часу та енергії на фактори, які ви не можете контролювати, призводить лише до стресу та розчарування.
Прямий вплив (проблеми, пов'язані з нашою власною поведінкою); b. Непрямий вплив (проблеми, пов'язані з поведінкою інших); в. Відсутність впливу (проблеми, з якими ми нічого не можемо вдіяти, минуле чи аспекти навколишнього середовища).
Вам подобається думати разом із ближніми. Вам подобається, що в іншої людини все йде добре. Вас не турбує, коли в інших справи йдуть недобре. Ви емпатичні та чуйні.
Існують різні чинники, які впливають на залучення, наприклад: керівництво, продуктивність організації, робота, яку виконують співробітники, робоче середовище, винагорода та спосіб спілкування.