Фонд оплати праці включає в себе всі зароблені працівниками виплати у грошовій та натуральній формі (зарплати, премії, компенсації, надбавки та ін.), а також соціальні та інші виплати.
В склад фонду заробітної плати включаються нараховані підприємством, установою, організацією суми оплати праці у грошовій та натуральній формах за відпрацьований та невідпрацьований час, стимулюючі доплати та надбавки, компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, премії та одноразові …
Система оплати праці включає як спосіб встановлення співвідношення між мірою праці та мірою винагороди за нього, на підставі якого будується порядок обчислення заробітку працівника (форма заробітної плати), так і конкретні розміри тарифних ставок, окладів (посадових окладів).
В склад фонду заробітної плати не включається винагорода, включаючи вартість подарунків до ювілейних дат, свят, урочистих подій, матеріальна допомога працівникам, які перебувають у відпустці у зв'язку з усиновленням (удочеренням) дитини віком до трьох місяців, по догляду за дитиною до …