Розрахунок зарплати за сумісництвом Якщо ви плануєте перейти з повного робочого дня на неповний робочий день і хочете розрахувати свою зарплату, ви можете скористатися такою формулою: Валова зарплата за повний робочий день × кількість годин неповного робочого часу. Кількість годин на повний робочий день = валова зарплата на неповний робочий день.
10 – 20 годин: прибл. 3343 євро. 20 – 30 годин: приблизно 3347 євро.
Заробітна плата за неповний робочий день зазвичай базується на заробітна плата за повний робочий день, поділена на кількість відпрацьованих годин . Деякі компанії платять працівникам, які працюють неповний робочий день, за зниженою ставкою, тобто ч. менше еквівалентної штатної зарплати.
Щоб вручну розрахувати кількість годин на тиждень або місяць для неповного робочого дня, помножте нормальну кількість годин на відповідний відсоток і розділіть результат на 100.
Отже, якщо ви хочете перетворити місячну зарплату в погодинну, ви можете зробити це за цією формулою: Погодинна оплата = 3 × місячна заробітна плата ÷ 13 ÷ (тижнева робоча година). Щоб розрахувати місячну зарплату з погодинної оплати праці, використовуйте цю модель: місячна зарплата = погодинна заробітна плата × (тижнева робоча година) × 13 ÷ 3.
Розрахунок зарплати за сумісництвом Якщо ви плануєте перейти з повного робочого дня на неповний робочий день і хочете розрахувати свою зарплату, ви можете скористатися такою формулою: Валова зарплата за повний робочий день × кількість годин неповного робочого часу. Кількість годин на повний робочий день = валова зарплата на неповний робочий день.