Вищі зарплати та гарантовані підвищення також є причинами, чому медсестри вирішують приєднатися до профспілки. Члени профспілки матимуть впевненість, що профспілка виступає від їх імені за підвищення заробітної плати. За статистикою профспілки медсестер довели свою ефективність у цьому.
Мінус: Важче звільняти некерованих працівників, захищених профспілкою Подібно до того, як профспілковий нагляд захищає медсестер, він також може завдати їм шкоди. Як зазначалося, профспілка медсестер часто надає пріоритет захисту працездатності свого персоналу, що може призвести до негативних наслідків, коли співробітник явно не правий.
Національне об'єднання медсестер є найбільшим союзом RN у Сполучених Штатах, членами якого є майже 225 000 RN у всіх 50 штатах.
Класична скарга на профспілки така контролюючи пропозицію праці, вони можуть вимагати вищу заробітну плату, ніж це було б на конкурентному ринку праці. І справді, об’єднання профспілок лікарень може збільшити витрати (Wilson та ін., 1990; Морі та ін., 2008).
Профспілки стягують внески для виплати зарплати профспілковим лідерам і працівникам під час страйку. І, на жаль, деякі профспілки витрачають профспілкові внески на шестизначні зарплати лідерів і розкішні штаб-квартири. Серед інших недоліків членства в профспілці: менша автономія, напруга на робочому місці та повільніше просування.