Завершення випробувального терміну зазвичай не оформляється якимись документами. Якщо термін випробування минув, а співробітник продовжує працювати, то вважається, що він пройшов перевірку та визнаний працівником, уміння, дисципліна та трудові навички якого відповідають заявленим роботодавцем вимогам.
Для працівника випробувальний термін закінчуєтьсяЯк тільки йому про це повідомляє керівництво, причому при всьому колективі. Але, згідно із законодавством, це рішення має бути також закріплене у письмовій формі.
При незадовільному результаті випробування роботодавець має право до закінчення випробувального терміну розірвати трудовий договір з працівником, попередивши його про це у письмовій формі не пізніше ніж за 3 дні із зазначенням причин, які стали підставою для визнання працівника таким, що не витримав випробування.
Як зрозуміти, що ви пройшли випробувальний термін Все просто. Якщо ви продовжуєте працювати після закінчення випробувального терміну, то він пройдений.