Для притягнення працівника до кримінальної відповідальності необхідно довести факт крадіжки. Роботодавець несе тягар доведення цього. На рівні трудового законодавства крадіжка може мати наслідки навіть без чітких доказів.
Крадіжка має місце за наявності наступних факторів: це чуже рухоме майно. Таким чином, предмет злочину повинен повністю належати іншій особі та бути рухомим. Це означає, що вкрадене має бути транспортабельним.
Чи можете ви пізніше повідомити про крадіжку в магазині? У статті 78, параграфі 3, підпункті 4 Кримінального кодексу зазначено, що крадіжка в магазині, навіть з комерційною метою, настає через п’ять років. І навпаки, це означає крадіжку можна повідомити протягом п'яти років після злочину.
Однак це не повинно приховувати той факт, що суди швидко визнають крадіжку з магазину доведеною. Щоб довести крадіжку, суд може спиратися, наприклад, на відеозаписи та заяву детектива магазину.
До них відносяться, наприклад Відбитки пальців, сліди ДНК чи інші речові докази. . Зізнання: у деяких випадках злодій може зробити зізнання та визнати, що він викрав майно роботодавця. Зізнання може бути використано як доказ для підтвердження крадіжки.