Ви повинні Враховуйте якість і своєчасність виконаної роботи на сьогоднішній день, здатність слідувати інструкціям, робочі звички та сфери, де потрібне зростання та розвиток . Ця інформація також надає дані для підсумкового оцінювання та служить орієнтиром для подальшої успішності учнів.
Щоб оцінити свій досвід, ви повинні записати його в пунктах, наприклад у таблиці. Подумайте, які завдання вам подобалися, а які ні. Також подумайте, чому вам не сподобалося певне заняття, і запишіть причину.
Коментарі: Якщо були встановлені цілі щодо навчання або результативності, прокоментуйте прогрес стажиста у досягненні цілей . Які, на вашу думку, найбільші переваги стажера, які принесуть користь вашій компанії? Якщо можливо, наведіть конкретні приклади/історії, щоб проілюструвати сильні сторони вашого стажера.
Що має містити довідка про стажування?
- Імена та контактні дані керівників людина.
- Адреса та назва компанії.
- Ім'я та дата народження, якщо є…
- Період стажування.
- Обсяг роботи в тижневих годинах та відповідних прогулочних днях.
- Область застосування міжнар.
Проста довідка про стажування: зміст
- Рубрика («Довідка про стажування»)
- Назва компанії.
- Ваше ім'я та дата народження.
- Тривалість стажування.
- Вид зайнятості: Що для якогось типу стажування? …
- Підсумкова формула: роботодавець дякує вам за виконану роботу і бажає всього найкращого в майбутньому.