Як вибрати відповідного кандидата на посаду?
10 порад про те, як грамотно підібрати персонал
- Поставте точну мету. …
- Не беріть будь-кого — вам потрібні найкращі. …
- Приготуйтеся до співбесіди. …
- Не забувайте про атмосферу інтерв'ю. …
- Розкладіть все по поличках. …
- Тримайте інтерв'ю під контролем. …
- Не забувайте робити записи. …
- Вам також потрібно відповідати на ці запитання.
Збережена копія
Які методи підбору персоналу?
Методи підбору персоналу
- Прямий (активний) пошук – суть методу у цьому, що роботодавець шукає як серед активних претендентів, а й серед працевлаштованих громадян.
- Headhunting – у дослівному перекладі "полювання за головами". …
- Executive Search – найчастіше відносять до одного з різновидів headhunting.