Постраждала особа може страждати від подальших проблем після нещасного випадку на виробництві, а компанія стикається з серйозними проблемами: Втрата виробництва через простой заводу. Затримки доставки. Пошкодження майна.
Згідно з підрахунками Інституту загального страхування від нещасних випадків, кожен окремий нещасний випадок на виробництві коштує компанії, в якій він стався: в середньому 2300 євро.
Продовження виплати заробітної плати у разі нещасного випадку на виробництві У будь-якому випадку роботодавець зобов’язаний виплатити травмованому або хворому працівнику його повну звичайну зарплату протягом шести тижнів платити.
У разі нещасних випадків на виробництві державне страхування від нещасних випадків виплачує компенсацію лише в межах, визначених законом. Компенсація за біль і страждання не виплачується. Роботодавець і його «заступники» зазвичай не несуть відповідальності за тілесні ушкодження, спричинені нещасними випадками на виробництві.
Після нещасного випадку на виробництві Постраждалі люди отримують продовжену виплату заробітної плати протягом перших шести тижнів, як і у випадку звичайної хвороби. Якщо непрацездатність триває довше, ви маєте право на допомогу у разі травми, яку виплачує відповідальний заклад страхування від нещасних випадків у розмірі 80 відсотків стандартної заробітної плати.
Якщо працівник захворів або стався нещасний випадок на виробництві, він має право на продовження виплати заробітної плати. Зазвичай це потрібно протягом шести тижнів у разі хвороби та нещасного випадку на виробництві вісім тижнів, якщо це не було спричинено навмисно або через грубу необережність.