Найголовнішою метою всіх профспілок є забезпечити кращі умови праці працівників. Це включає представництво інтересів працівників в економічних, політичних, соціальних і культурних питаннях.
Типова діяльність профспілок включає підтримку та наставництво своїх членів, колективне ведення переговорів щодо кращої заробітної плати та умов праці для всіх працівників, роботу над покращенням якості державних послуг, а також політичні кампанії та протести.
Профспілка представляє інтереси працівників. Наприклад, профспілка веде переговори з роботодавцями. Це може, наприклад, стосуватися заробітної плати, днів відпустки, перерв або підвищення кваліфікації. Профспілка також може закликати до страйку.
Основна діяльність: колективні договори та робота в компанії Головним завданням профспілок є забезпечення хороших умов праці та навчання. Для цього вони борються за колективні договори, в яких, наприклад, регулюється оплата праці чи кількість днів відпустки для окремих компаній чи цілих галузей.
Права профспілок можна умовно поділити на: Права ініціативи, права участі та консультації, права контролю, права реклами та інформації, а також права доступу.
Профспілка — це група працівників, які діють в інтересах усіх працівників організації, часто виступаючи за кращі заробітні плати, години та умови праці. Мета профспілок така , для захисту прав працівників у відповідних галузях .